一、 招新目的
为了保证牛津学联有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展服务学生学者的工作，实现学联干部的新老交替，培养和壮大学联干部队伍，保证学联工作的连续性，充分发挥学生学者的主体作用，服务华人、服务同学。
二、 招新领导小组
主席团
三、 招新细则
（一）招新对象牛津大学注册学生学者
（二）招新要求1、承认牛津中国学联章程，自觉遵守学联各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，有富余时间。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表发邮件到： This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it 。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学联工作。
（五）招新时间 时间：2009年10月
（六）联系电话 07538176878，07901826102
（七）学联官网 网址：http://www.oxcssa.org.uk/
四、 招新流程
报名面试阶段
具体流程
报名部分
在招新时间内，申请人将个人简历CV及申请表（见附录）发邮件到： This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it 。
面试部分
(1) 由主席团成员带领进行面试
（2）秘书处组织安排招新规划
（3） 面试内容
① 简单自我介绍（不超过五分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
（5）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（6）如果应聘人数较多，也可以在由各部门人员进行初试。
（7）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（8）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（秘书处负责通报）。
召开新一届牛津中国学联成立大会
1、召开所有学联成员大会，负责老师，学联主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学联的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，共同进退。
牛津大学中国学联秘书处处 2009年10月19日 备注：策划书后附1申请表 2 岗位设置书1 申请表
牛津大学中国学联报名申请表
| 基本信息 | 姓名 | 年级 | ||||||
| 院系专业 | ||||||||
| 工作意向 | （请填写执行部门名称，见附录） | |||||||
| 是否有意愿竞聘 部长 副部长 （请直接标记） | ||||||||
| 联系方式 | 移动电话 | |||||||
| 电子邮箱 | ||||||||
| MSN | ||||||||
| 自我评价 | 工作热情 | 人际沟通 | 办公软件 | |||||
| 语言表达 | 社会工作经验 | 社会关系网 | ||||||
| 每项可选1-5分，5分为最高分。 | ||||||||
| 扩展信息 | 个人主要特长： | |||||||
| 申请理由 | ||||||||
| 曾获奖励 | ||||||||
| 其它自我推荐理由 | ||||||||
执行部门:
1、 秘书处：负责人力资源调任、选配、培训，负责执委会内部联络、感情建设及文体活动，负责学联的新闻报道。设置秘书长一名（由副主席兼任），副秘书长3名（其中1名兼任财务长，1名兼任记者团团长），书记员若干。
2、 旅游部：负责组织旅游以及与旅游相关的外联事宜。设置部长1名，副部长1名，部员若干。
3、 就业部：负责就业月的组织、实施和对外联络。设置部长1名，副部长2名，部员若干。
4、 公共关系部：负责组织学联整体的经费筹集和对外联络，代表学联接待国内外团体来访。设置部长1名，副部长1名，部员若干。
5、 学术部：负责学术讲座的开展以及和学术相关的各类事宜；各个大学科类将安排联系人，促进学术信息交流共享。设置部长1名，部员若干。
6、 访问学者部：负责牛津访问学者的服务工作，包括信息提供、感情建设以及文体活动；组织Mandarin table的开展；搭建学者和学生之间的桥梁，让学者和学生有机会多接触。设置部长1名，部员若干。
7、 文化交流部：负责和国外的学生团体举行对等活动，比如中俄学生交流、中国和南亚学生协会的交流等等，籍此活动让同学们真正建立起全球化的视野和国际化的活动能力。设置部长1名，副部长2名，部员若干。
8、 IT 部：负责学联IT的支持，网站的维护和报道的发布。设置部长1名，副部长1名，部员若干。
9、 文体部：负责文体类活动的组织、筹划和实施。设置部长1名，副部长1名，部员若干。
学联执委会成员的权利：
1、 有资格参与学联为Committee member组织的系统的培训；学联今年将邀请各方面的人士，为Committee member提供全方位的培训，如领导力、职业素养、团队合作等，并为大家就业选择提供桥梁；
2、 可以参与学联大型活动的组织，比如春节联欢晚会等；
3、 可以受主席团委派代表学联出席某方面的专门活动、接待各类团体来访；
4、 可以优先参加名额有限的活动，享受学联亲情卡的服务；
5、 可以对学联的活动提出建议和质疑并要求答复