09年11月11日，来自浙江大学管理学院的副教授，管理学博士颜士梅老师在牛津中国学联的邀请下，在访问学者部的Mandarin Table上给牛津学子和访问学者做了一场题为“激励：人类本性与文化差异”的精彩讲座。
颜老师围绕“人是经不起考验的”这一触动心灵的核心话题将讲座分为三个论题：
（一）激励问题的产生；
（二）激励策略：基于人的本性；
（三）激励中注意的问题：文化背景。
通过以上论题她不仅向听众揭示了公司管理中激励措施的由来，必要性，应遵循的规则，更借助这一载体揭示人类从需求到行动，直到需求满足，然后产生新需求的基本规律，以及内部激励和外部激励对人类行动的支配作用。
颜老师的话音刚落，听众们立刻对这些基本规律活学活用，将之推广到孩子教育，朋友及家人相处等场合，并就此展开热烈讨论。讲座结束后，听众都觉得受益匪浅，主持人李爽代表学联和在座所有听众衷心感谢颜老师为大家精心准备的这场报告，颜老师也动情地表达了她访学牛津以来的真切感受：“牛津学联访问学者部就是我们牛津访问学者的娘家，没有它，我们就没有了归属，缺失了温暖。”
供稿：李爽
摄影：李真清